Grb BiH

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

Vijesti

 

СВЕ ВИЈЕСТИ


СЕКТОРИ

КАТЕГОРИЈЕ

Програма стажирања Међународне организације рада за 2023. годину

04.10.2023

Пошаљи документе на е-маил

Е-маил пошиљаоца (*):
Е-маил примаоца (*):
Коментар:

Међународна организација рада (МОР/ИЛО)обавијестила је земље чланице,посредством сталних мисија да је завршена припрема за почетак другерундеПрограма стажирања МОР-а за 2023. годину.

Циљ програма стажирања је да талентованим појединцима пружи прилику да стекну практично искуство у МОР. Као дио тимова МОР, приправници МОР-а доприносе аналитичком раду на принципима, програмима и стратегијама Организације радећи директно са изванредним и инспиративним професионалцима у каријери и вишим менаџментом. Они такође учествују на важним састанцима и на конференцијама на високом нивоу.

Потребно је да државе чланице пренесу следеће информације универзитетима чији студенти би могли бити заинтересовани за ову међународну прилику за учење. Кандидати се позивају да консултују МОР-ову онлајн платформу за запошљавање на: https://jobs.ilo.org/, гдје је објављено 28 различитих профила стажирања.

Пријаве се могу предати електронски, путемплатформе, од 2. октобра 2023. до 16. октобра 2023. године, до 23.59 сати по средњоевропском времену.

Сљедећи позив за пријаву за стажирање биће објављен у мају/јуну 2024. године.

Услови за кандидате за стажирање:

• Кандидати треба да тренутно похађају студиј (последња година магистарског или еквивалентног или вишег студија) или да су завршили такве студије не раније од годину дана пријеове пријаве.

• Кандидати треба да имају радно знање (усмено и писмено) најмање једног од службених језика МОР (енглески, француски или шпански).

• Кандидати треба да буду прилагодљиви међународном, мултикултуралном и вишејезичном окружењу, да имају добре комуникацијске вјештине и да буду способни да раде у тиму.

Напомена: Не постоји старосно ограничење.

Након пријаве кандидата, његов профил ће бити стављен на располагање одељењима/канцеларијама МОР-а који би могли бити заинтересовани. Након првог прегледа од стране Одјељења за развој људских ресурса (ХРД), кандидат који уђе у ужи избор одјељења ће бити контактиран директно, ако стажирање одговара његовом/њеном специфичном профилу.

Кандидати које МОР није контактирао у року од шест месеци од подношења пријаве могу сматрати да нису изабрани.