Grb BiH

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

Vijesti

 

СВЕ ВИЈЕСТИ


СЕКТОРИ

КАТЕГОРИЈЕ

План о смјерницама политика тржишта рада и активним мјерама запошљавања у Босни и Херцеговини за 2020. годину

21.12.2020

Пошаљи документе на е-маил

Е-маил пошиљаоца (*):
Е-маил примаоца (*):
Коментар:

Наприједлог Министарства цивилних пословаБосне иХерцеговине, Савјет министара Босне и Херцеговине, на 18. сједници, одржаној 22. октобра 2020.године, донио јеОдлуку о усвајању Плана о смјерницама политика тржишта рада и активним мјерама запошљавања у Босни и Херцеговини за 2020. годину.

План о смјерницама политика тржишта рада и активним мјерама запошљавања у Босни и Херцеговини припрема се у циљу осигурања одговарајуће материјалне и социјалне безбједности незапослених особа, те провођења утврђених политика запошљавања ради повећања ефикасности тржишта рада, што укључује креирање и реализацију програма и мјера активне политике запошљавања.

 

У 2020. години планиране су активности које су усмјерене на јачање посредничке улоге завода и служби за запошљавање у Босни и Херцеговини, наставак провођења реформи тржишта рада као и повећање ефикасности тржишта рада, што подразумијева фокусирање на мјере активне политике и услуге које су усмјерене на скраћивање периода незапослености, те континуирано подизање конкурентности и запошљавања особа са евиденције незапослених. Акценат се ставља и на развој људских потенцијала и административних капацитета у креирању и давању нових услуга, као и остваривање водеће позиције завода и служби за запошљавање у Босни и Херцеговини, на тржишту рада, успостављањем партнерских односа и јачањем утицаја на провођење политика запошљавања.

 

Оно што је важно истаћи је да ће се упоредо са овим активностима наставити реализација већ започетих реформских задатака у оквиру институционалног јачања завода и служби запошљавања у Босни и Херцеговини, управо како би се створили предуслови за успјешну реализацију активних мјера. У оквиру тога посебна пажња посветиће се савјетодавном процесу и раду са незапосленим особама.