Одржана конференција „Од образовања до каријере: јачање веза између образовања и тржишта рада кроз европске иницијативе Euroguidance и Europass“

У организацији Министарства цивилних послова Босне и Херцеговине, у сарадњи са Агенцијом за рад и запошљавање Босне и Херцеговине и уз суфинансирање Европске уније, у Сарајеву је одржана конференција под називом „Од образовања до каријере: јачање веза између образовања и тржишта рада кроз европске иницијативе Euroguidance и Europass“.

Конференција је окупила представнике образовних институција, служби за запошљавање, академске заједнице, организација цивилног друштва и међународних партнера, који су разговарали о могућностима унапређења система каријерног вођења и савјетовања у Босни и Херцеговини. Истакнуто је да овај систем представља један од кључних механизама за повећање запошљивости и боље повезивање образовања са потребама тржишта рада.

Помоћник министрице за образовање у Министарству цивилних послова Босне и Херцеговине, Аднан Хусић, обраћајући се присутнима у име министрице Дубравке Бошњак, нагласио је да савремено тржиште рада, под снажним утицајем брзог развоја науке и технологије, захтијева континуирано усвајање нових знања и стално унапређивање вјештина. Како је истакао, каријера данас представља динамичан и цјеложивотни процес професионалног развоја.

„Каријеру више не можемо посматрати као линеаран пут од завршетка школовања до пензионисања. Она је постала цјеложивотни процес учења, прилагођавања и развоја. Управо зато каријерно вођење и савјетовање представљају један од најважнијих инструмената који помажу појединцима да доносе информисане одлуке о свом образовању, професионалном развоју и будућности“, рекао је Хусић.

Присутнима су се обратили и директор Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине Иван Барбалић те Фермин Кордоба из Делегације Европске уније у Босни и Херцеговини. Они су посебно нагласили важност усклађивања образовних исхода са потребама тржишта рада како би се младима и другим тражиоцима запослења омогућиле боље прилике за професионални развој.

Током конференције указано је на проблем неусклађености између образовања и тржишта рада, који се огледа у истовременом постојању незапослености и недостатка квалификоване радне снаге, нарочито у техничким и STEM областима. У том контексту, јачање система каријерног вођења и савјетовања препознато је као један од кључних корака ка смањењу јаза између образовања и запошљавања.

Учесници су оцијенили да је постојећи систем каријерног вођења и савјетовања у Босни и Херцеговини још увијек фрагментиран и недовољно развијен те да захтијева системски приступ унапређењу. Као приоритети истакнути су јачање институционалне координације, повећање доступности услуга те њихова боља интеграција у образовне политике и праксу.

Посебна пажња посвећена је европским иницијативама Euroguidance и Europass, које су препознате као важни алати за унапређење квалитета каријерног вођења и савјетовања. Њихов значај огледа се у развоју савремених алата, јачању капацитета институција и размјени добрих пракси међу европским земљама.

Програм конференције обухватио је излагања домаћих и регионалних стручњака о тренутном стању у области каријерног вођења и савјетовања у Босни и Херцеговини, као и о европским перспективама и доступним алатима у овој области. Одржане су двије панел-дискусије уз учешће представника академске заједнице, ентитетских завода за запошљавање, невладиних организација те надлежних институција из сектора образовања и рада. Такође су организоване двије радионице које су кроз симулације стварних ситуација из праксе омогућиле размјену искустава и практичних знања.

Министарство цивилних послова Босне и Херцеговине препознаје важност развоја политика које доприносе јачању људског капитала, унапређењу образовања, запошљивости и цјеложивотног учења. У том правцу наставиће пружати подршку активностима које подстичу сарадњу између сектора образовања, рада и запошљавања, као и иницијативама које доприносе развоју квалитетног и доступног система каријерног вођења и савјетовања.