Bosna i Hercegovina je 2014. godine ratifikovala dvije konvencije
Međunarodne organizacije rada i to:
Konvenciju o kolektivnom pregovaranju, broj 154, iz 1981.
godine, Međunarodne organizacije rada („Službeni
glasnik BiH - Međunarodni ugovori“, broj 11/14), koja će stupiti na snagu za
Bosnu i Hercegovinu 26. septembra 2015. godine.
Pristupanje Bosne i Hercegovine ovoj konvenciji ima za cilj promociju
slobodnog i dobrovoljnog kolektivnog pregovaranja radi utvrđivanja uslova rada
i zapošljavanja, regulisanja odnosa poslodavaca i radnika i regulisanja odnosa
između poslodavaca i njihovih organizacija i radničke organizacije ili
radničkih organizacija, a odnosi se na sve grane privredne djelatnosti.
Konvenciju o radnim odnosima (javne službe), broj 151, iz
1978. godine, Međunarodne organizacije rada („Službeni glasnik BiH - Međunarodni ugovori“, broj
11/14) koja stupa na snagu 31.03.2016. godine za Bosnu i
Hercegovinu.
Pristupanjem ovoj konvenciji Bosna i Hercegovina, kao punopravna članica
Međunarodne organizacije rada, će iskazati punu opredjeljenost da prihvati i
poštuje savremene standarde, omogućiće zaštitu prava na organizovanje javnih
službenika i osiguranje potpune nezavisnosti organizacija javnih službenika od
javnih organa, te stimulisati razvoj i korištenje mehanizama za pregovaranje o
rokovima i uslovima zapošljavanja između zainteresovanih javnih vlasti i
organizacija javnih službenika.
